芙讼律师团队
受人之托，忠人之事。
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基本案情：王女士欲跳槽，意向单位为A公司，A公司向王女士发送《录用通知书》电子邮件，内容包含入职岗位、薪酬待遇、报到时间等，同时要求张女士报到时提供上家离职证明等材料，并具明：“此... 查看详情 >>
近年来，针对女性的职场性骚扰案例层出不穷，那么，被骚扰员工的主管人员又负有怎样的义务呢，下面我们来看这样一个案例。甲是A公司员工，乙是甲的主管领导。乙的上级领导丙在甲在职工作期间对... 查看详情 >>
但凡酿成纠纷，需要通过诉讼来解决问题时，第一审普通/简易程序就会成为首选，但对于一些要求给付金钱或有价证券的纠纷，不妨大胆尝试督促程序，向法院申请支付令，简便快捷实惠。本文以民间借... 查看详情 >>
闲谈：我做律师那些事笔者入行以来，自信接触过一些案例，时间久了，不免遇到很多趣事，现在跟各位读者分享，调剂一下枯燥严肃的工作氛围，也可作茶余饭后的谈资。以下事件根据真实故事改编，不... 查看详情 >>
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的... 查看详情 >>
6年
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